因工作需要，厦门市巷西中学拟招聘政治、语文、历史学科非在编合同教师若干名。现将招聘的有关事宜公示如下：

一、招聘条件

1.全日制普通高等院校本科及以上学历，具有对应专业教师资格证的毕业生。

2.遵守宪法和法律，具有良好的思想品德和职业道德及适应岗位要求的身体条件。

3.原我校非在编合同教师，工作期间表现优秀者，同等条件下，优先录用。

二、工资待遇与管理要求

1.根据厦翔教〔2017〕111号《关于提升和调整翔安区中小学幼儿园非在编合同教师工资福利待遇及调整聘用关系的通知》执行。被录用者将与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，并按相关规定缴交医社保、公积金等。

2.受聘人员应遵纪守法，严格遵守学校规章制度;服从学校工作安排和调整，认真完成教育教学工作任务。

3.学校重视受聘教师专业引领，定期组织培训，做好帮带工作，提升非在编合同教师的业务和专业水平。

4.学校支持非在编合同教师申报职称评审，对非在编合同教师进行年度工作考核。

5.招聘单位将通过中国执行信息公开网(http://shixin.court.gov.cn/)核实拟聘用人员有无失信被执行情况。发现拟聘用人员被列为失信被执行人的，将查看对应案号并联系执行法院，函询、核实被执行人履行义务的进展情况。被执行人已履行义务的，应在招聘单位约定的期限内提供执行法院的书面证明，方可进行聘用;尚未履行义务的，取消其聘用资格。报考者在聘用期被列为失信被执行人的，取消其聘用资格。

6.拟招聘人员要于考核结束后需提供三级及以上医院体检报告单和户籍所在地出具的无违法犯罪记录证明、计生证明。体检不合格、不能提供无违法犯罪记录证明、计生证明的，不给录用；其余考生按考核成绩由高分到低分按排名顺序依次递补。

7.非在编合同教师工资分为四大部分，

一是缴交五险部分（每月约1500元）

二是基本工资部分（3500元+课时补贴每节20元+早读值班10元+下午第四节值班10元＋其它）月约4500元

三是绩效工资部分（班主任工作津贴每月500元+满勤奖100元+其它），其它值班津贴另计（午读值班50元/次）。

四是奖励工资部分，每学年末，学校组成非在编合同教师教育教学工作考核小组，对非在编合同教师进行考核，按优秀、良好、合格、不合格四个等次发放奖励工资，具体发放标准由考核小组制定，奖励工资每年8月份发放。因每年7、8月份为暑假，故工资每年按11个月发放（每年9月至次年7月，7月份只发基础工资。非在编合同教师经考核小组考核为优秀的，若学校有空岗时可续聘，续聘人员8月份发放基础工资。）

三、报名时间及方式

1.报名时间：即日起至招到止。

2. 报名方式：只接受网上报名。请关注厦门市巷西中学微信公众号，下载填写《厦门市巷西中学非在编合同教师报名表》，《厦门市巷西中学非在编合同教师报名汇总表》、并附本人近期1寸证件彩照电子版、身份证、户口簿、学历证书及岗位要求的资格证书、获奖证书等有关资历证明材料。《报名表》、《汇总表》内的信息必须与原件信息一致，否则，资格审核时将取消入围资格。

3.有意应聘者请将填写好的《报名表》、《汇总表》电子稿（详见附件）和有关证件原件拍照打包压缩后以电子邮件的方式发送至邮箱: xmsxxzxbgs@163.com。邮件命名为“姓名+应聘学科”，如“张三应聘英语”。经学校招聘工作领导小组初审后，电话通知符合条件者到校面试（不符合条件者不再回复，敬请谅解）。本学年如因学生数增加需要补录非在编合同教师，将从本次面试未录取者中，按面试成绩排序进行补录。

学校联系人：洪老师 电话：7065375 手机：13850028287

四、面试当日需提供的材料

1.手写版《报名表》一张(贴1寸彩色照片)；

2.毕业证书原件及复印件(附学历认证报告)，或学校出具的毕业生在校学习成绩证明（毕业学校教务处出具的在校学习成绩单原件及复印件）；

3.《居民身份证》原件及复印件；

4.教师资格证书原件及复印件（或毕业学校出具的师范类证明）；

5.各类获奖证书原件及复印件。

以上复印件核实无误后，原件当即归还本人。

五、未尽事宜另行通知

如果您在教育事业上有理想有抱负，请加入我们的团队，我们真诚欢迎您的到来！

附件:

厦门市翔安区公开招聘非在编聘用人员报名表.zip

厦门市巷西中学

2020年9月3日