一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划城区中小学、公办幼儿园编制内教师60名，其中高中教师6名(含县职专1名)、初中教师10名、小学教师41名、幼儿园教师3名，详见招聘岗位表(附件1)。
1.城区高中(含职专)教师(6 名)：政治2、 语文2、数学2(含县职专数学1)。
2.城区初中教师(10名)：语文2、数学2、英语2、体育2、物理1、历史1。

3.城区小学教师(41名)：语文15、数学11、英语5、体育5、美术3、音乐2。
4.城区公办幼儿园(3名)：幼儿园教师3。

三、招聘对象省内外高校师范类专业相应学科应届本科毕业生 (高中教师限招省内外重点师范院校本科毕业生，条件可放宽到往届生及研究生，研究生学历中须有一个学段为师范类专业)。

四、招聘条件1.遵守中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导。2.热爱教育事业，安心教育工作，具有敬业奉献精神;作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。3.如期毕业取得学历、学位及相应学段学科教师资格证书，所学专业应与任教学科相同或相近。4.本科毕业生年龄在30周岁及以下(即1992年1月及以后出生)，研究生年龄在35周岁及以下(即1987年1月及以后出生)。5.身心健康，符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的体检要求。6.下列人员不得报考：①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;②涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;③在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;④被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑤法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序1.发布公告：在武平县人民政府网，“武平发布”，“武平教育”微信公众平台、相关高校网站等媒体发布招聘公告。2.网络报名：符合应聘条件的2023年应届毕业生(含重点师范院校往届生)填报《武平县2023年专项公开招聘高校师范类毕业生报名表》(附件2)、报名汇总表(附件3)，附身份证、学生证、户籍证、高校师范类专业证明书(模板见附件4，由所在高校院系出具证明)等相关扫描件或手机拍照件，于2023年2月28日下午5:00前以“姓名+学段学科”命名打包发送至招聘专用电子邮箱：wpxjszp@163.com。因提供不实信息或信息错漏而导致审核不合格或因此被取消面试及录用资格的，责任由应聘者自负。3.资格审核：招聘小组审核应聘者的资格条件，审核通过后在“武平教育”微信公众平台发布面试名单及面试安排。

六、面试安排1.应聘人员参加由武平县教育局、人社局、县委编办联合组织的面试，按面试成绩高低次序确认拟聘人员。2.面试时间、地点、方式：视疫情防控情况另行通知(拟定3月下旬在武平县参加面试)。具体面试有关事项另行发布，请及时关注“武平教育”微信公众平台。

七、签约聘用1.签订协约：按面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位需求、考生填报志愿择优确定签约人选，签订聘用协议书。2.资格复审：2023年7月(具体时间另行通知)，重点复查应聘人员是否已取得毕业证书、学位证书、教师资格证书。3.政审与体检：资格复审无误后，随即开展政审与体检，应聘人员必须政审体检合格，政审体检不合格的不予聘用。体检标准参照教师资格证办理。4.公示与入编：签约人员在“武平教育”微信公众平台等媒体公示5个工作日。公示无异议的，办理入编手续,2023年8月下旬进行入职培训，新学期按时上岗。

八、其他事项1.根据我县招聘岗位要求，如本次招聘名额未录用满，剩余名额转入全省教师统一招聘使用。本次专项招聘不影响考生参加社会公开招聘，考生可以同步报名，但一经确认签订聘用协议的，不得再到其他岗位聘用。同等条件下，武平籍优先聘用。2.2023年应届毕业生的毕业证书、学位证书、教师资格证书必须在2023年7月30日前取得，其中取得教师资格证考试合格证明、因系统无法办理的视同合格，逾期无法提供的作弃权处理。3.岗位全部安排在城区学校，按面试成绩高低，根据学校岗位需求及应聘人员志愿，进行自主选岗，“阳光调配”，其中研究生学历或获得优秀毕业生荣誉的优先选岗。4.待遇：新聘教师进入事业编制，并与我局签订聘用合同，服务期限不少于五年(未满服务年限提出辞职或调动的，我局不予调档)。工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。5.本方案由武平县教育局负责解释。咨询电话：0597-4865528。