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上杭县紫金中学

2023学年秋季教师招聘简章

为了满足学校发展需要，现将学校2023学年秋季教师招聘工作公告如下：

01
【招聘对象】

1.院校应届毕业生：2022年9月1日-2023年8月31日期间毕业于国内高校的优秀应届毕业生。部属、省属师范院校师范类毕业生优先考虑。

2.社会在职教师：50周岁以下，身体健康，具备相应教师资格，有较丰富的从业经历。省市名师、学科带头人、骨干教师优先考虑。

02
【招聘岗位】

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、美术、音乐、信息技术、心理咨询、综合实践等教师若干人。

03
【薪酬待遇】

薪酬待遇由“基本薪酬+岗位薪酬+绩效薪酬+五险二金+福利”五部分构成，年度总薪为20-60万元。其中包括：

(一)基本薪酬：

1.应届毕业生：视毕业院校、学历情况，本科生12万元起;硕士生15万元起;博士生：面议。

2.社会在职教师：视从业资历、业绩等情况，基本薪酬分别设定在18-25万元。

(二)岗位薪酬：年段长 1800 元/月、班主任1500元/月、教研组长1500 元/月、备课组长1000元/月等，每月核发。

(三)绩效薪酬：根据工作量、教学业绩、教学研究、表扬奖励等考核情况，每学期核发。

(四)五险二金：按国家及公司政策规定，按月缴纳五险二金，包括企业年金。

(五)福利待遇

1.按公司政策享受通讯费补贴、油钱补贴、过节费、年度体检、结婚礼金、员工制服、员工宿舍、员工餐、探亲补贴、培训补贴等;

2.带薪休假：法定假日、寒暑假等。

04
【工作地点】

福建省龙岩市上杭县城区

05
【招聘流程】

(一)院校应届毕业生

1.学校将前往北京师范大学、华中师范大学、福建师范大学等院校开展校园招聘工作。届时，按校园招聘流程应聘，即扫描网申二维码——投递简历——参加宣讲会——综合面试——发offer——签订三方协议。

2.其他师范院校的应届毕业生如有应聘意愿，可按“社会在职教师”流程报名应聘。

(二)社会在职教师

1.自主报名：将求职自荐信、身份证、职称证、学历学位证、教师资格证、主要荣誉证等相关材料的扫描件发到邮箱

413130376@qq.com。发送文件命名格式统一为：学科+姓名，如：语文张三)。

2.初审面试：学校初审资料后，以电话或短信的方式通知应聘者到学校面试。面试形式为讨论交流、学案编写、模拟上课等。未获通知者恕不接待。

3.资料复审：面试当天，随带身份证、职称证、学历学位证、教师资格证、主要荣誉证等相关材料的原件及复印件到校复核。

4.面试结果：面试结束后五个工作日内以电话或短信的方式向应聘人公布面试结果。

5.聘用方式：按照国家有关法律及公司人力资源部门的相关规定，签订劳动合同，颁发聘用证书。

6.联系方式：学校地址：福建省上杭县临城镇三环路3号;联系人：林老师，联系电话：13906072179，邮箱：413130376@QQ.COM。

400-050-1113