1.参加今年霞浦县教师公开招聘笔试第一轮未被聘用的考生。

2.参加今年宁德市教师公开招聘统一笔试的未被聘用的考生。

3.参加今年福建省教师公开招聘统一笔试的未被聘用的考生。

4.笔试成绩总分百分制不得低于40分。

5.具体岗位及要求见《2022年霞浦县中小学新任教师公开补充招聘计划表》。

1.现场报名：补充招聘统一由应聘者亲自持本人身份证、笔试成绩单（参加今年霞浦县教师公开招聘笔试的除外）、户口簿、准考证、学历证书（学位证书）、教师资格证、报到证、就业推荐表等原件和复印件到霞浦县教育局人事股报名并进行资格审查，经复审不符合报考岗位条件的，不得进入面试。报名时间统一为2022年9月1日～9月7日，逾期不再受理。每位报考人员仅可报考1个岗位。已被聘用或拟聘用的考生不得参加补充招聘。

2.招聘单位按照霞浦县教师公开招聘笔试考生、宁德市教师公开招聘统一笔试考生、福建省教师公开招聘统一笔试考生三个批次的先后顺序进行招聘录用，第一批次录不满，进行第二批次补录，第二批次录不满，进行第三批次补录。

3.三批次统一面试，以拟补招的学科岗位数与面试人数1：3比例确定面试人选，不足1：3比例的，按实有人数确定面试人选。

1.面试采取片断教学的方式进行，面试成绩为100分。

2.面试成绩60分（含60分）以上为合格。如果个别岗位入围面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、且无竞争者的，面试成绩须在70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。

3.入围面试人员名单将于面试前在霞浦教育微信公众号公布，面试时间待定。

1.体检、考核：按补招的学科岗位数，以成绩总分从高分到低分等额确定体检考核对象，招聘岗位总成绩按百分制计算，具体计分办法：考试总成绩=(笔试成绩÷150×100)×50%+面试成绩×50%，体检按福建省教师资格申请人员体检标准执行。

2.根据中共福建省委办公厅、省人民政府办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（闽委办发〔2016〕54号）文件，对应考者进行信用考核，对失信被执行人限制聘用。

3.体检、考核不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者考试总分从高分到低分依次递补。

4.办理聘用手续：拟聘用人员名单将在霞浦教育微信公众号公示7天，无异议后按有关文件规定办理聘用核准手续。

5.新聘人员在我县最低服务年限为5年。

6.待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。

报名地址：霞浦县松港街道后墩村228号吉安驰新能源综合大楼四层人事股

联系电话：8635265

原文链接

https://mp.weixin.qq.com/s/RcJO1Ah7eLyZjXPwHOHKOw

本次招聘国企编制高中物理教师2名。

（一)招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。

2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作。

3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1986年3月至2004年3月期间出生的人员）。

5.本科及以上学历，学士或以上学位，专业为物理学类、物理教育。

6.取得高中物理教师资格证。

7.须参加“2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘”相应岗位考试，且笔试成绩达到75分及以上。

（一）报名时间：2022年9月2日至9月4日17：00。

（二）报名方式。本次招聘报名采取网上报名的方式进行。符合条件的报名人员须下载填写《漳州高新区2022年公开招聘公办中学国企编制教师报名登记表》(附件1)，在报名规定时间内发送至nczj2022@163.com邮箱(邮件主题请改成：高中物理+学历+姓名)，并按要求上传本人身份证、学历、学位、学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、参加2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试成绩单等岗位要求相关证件的电子版（照片或扫描件均可，文字图片要求清晰可辨）。

（一）本次招聘的国企编制教师试用期满考核合格后直接纳入国企编制，试用期间，工资标准和福利待遇参照漳州高新区中小学在编在职教职工的工资标准“同工同酬”,具体根据考核情况发放(任教高考科目的国企高中教师另加目标考核奖金，考核办法另行制定)。

（二）本次招聘的国企编制教师的最低服务期限5年（含试用期），漳州高新教育集团有限公司与其签订聘用合同。

（三）本次招聘的人员由高新区教育局统筹安排至各学校任职。国企编制教师由各校区负责年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范和单位规章制度、触犯国家法律法规、不能履行合同义务及规定职责的、考核不合格的，由漳州高新教育集团有限公司解除其聘用合同。

（一）报名人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报名的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消录用资格或解除劳动合同等处理。

（二）报名人员必须如实、完整地填写报名要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。所填写的联系方式（包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，保持电话畅通。

（三）如应聘人员不按规定时间、地点参加体检政审的，视作自动放弃应聘资格。因放弃体检政审资格、体检政审不合格或放弃录用等情况出现人员空缺的，则根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序（如遇笔试成绩相同，则以专业成绩从高到低的顺序）依次进行等额递补。

（四）本次公开招聘的相关信息将通过“漳州高新区人力资源（http://gxhr.hxrc.com/）”发布，请报名人员密切关注，及时查询，了解最新招聘相关信息。报名人员在招聘过程中如有相关问题，请与招聘单位直接联系，联系电话：0596-6628955。

（五）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由漳州高新教育集团有限公司负责解释。

原文链接

http://gxhr.hxrc.com/newsshow.html?id=100470

1.高远的办学追求

学校致力于办成一所具有中国气质与世界胸怀的中西合璧的新型现代化国际学校。学校通过中外教育融合，关注学生的人格养成和个性发展，志在培养“身心健康、阳光自信、视野开阔、乐于探究”的具有中国灵魂和国际视野的人。

2.五合一的办学特色

①学校教育：学校荟萃精英教师，用最先进的教育理念，最科学的教学方法来培养全面发展的精英学子。

②家教辅导中心：学校实行“导师制”，能根据学生学习基础、学习实际进行个性化“培优辅弱“，让每个人成为”做好的自己”。

③学生托管中心：学校、学部、年级、班级、宿管部五管齐下，创造性地开设生存课程、生活课程、生命课程，学生在校可以按时作息、三餐三点，营养配餐。教育学生生活自理、学习自觉、行为自律、个性自主。

④特长培训中心：落实艺体教育分层、分类跑班上课，组建各种艺体社团，确保每个学生每年掌握两项体育技能、学习两个艺术特长，让每个精英学子身体健康、心态阳光、多才多艺、儒雅优雅。

⑤综合实践基地：学校通过校园“读书节”“体育节”“科技节”“艺术节”等校园节日，让学生与“大师”面对面，在导师的引领下进行课题研究，设计探究实验，主动学习、探究学习；同时，学校定期组织学生走出校门， 走进社会、走进自然，组织校际、国内、国际游学活动，让学生“读万卷书、行万里路”。

3.优秀的教师同仁

学校师资力量雄厚、教师师德高尚，结构合理，专业能力强。目前学校拥有一批全国著名特级教师、骨干教师、学科带头人、优秀班主任，还挑选了部分毕业于重点大学的优秀毕业生、研究生担任助教，全国知名校长杨启富先生担任学校校长。

目前学校有全体教职工460余人，教师三分之一来源于集团名师队伍，三分之一来源于全国高薪聘请的名师，三分之一来源于全国优秀院校的毕业生。

4.“369”人才战略

学校鼓励老师从“职能序列”和“专业序列”两种专业路径中选择适合自己的发展方式，并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案。

5.温馨的生活环境

学校为学生提供优质的学习和生活环境。学校按照国家一级校园建设标准建设，校舍建筑全部采用环保材料，确保孩子拥有健康无污染的成长环境。

宿舍环境清幽， 配有空调、热水器、饮水机等设备。学校聘请专业营养师团队，配置品种多样、营养均衡的膳食餐饮。

因学校发展需要和人才储备战略，我校面向全国招募优秀教师，欢迎有教育情怀、有职业规划的您与我们携手与共，成就教育梦想。

1.应届高校毕业生

①全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先；

②综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强；

③硬笔字规范，普通话标准，个人才艺突出。

2.成熟/骨干教师

①年龄50周岁以下，师范类/综合类院校本科及以上学历；

②学科对口专业，专业成绩优秀，持有教师资格证，综合素质强，具有可塑性；

③对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强；

④正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。

3.员工福利

①工资待遇：青年教师年薪6w-10w，成熟骨干教师年薪10w-25w，优秀者可进一步面谈；每学年根据考核结果享有调薪机会；

②福利体系：教师子女入读学费全免优惠、六险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等；

③培训机制：入职培训、拓展训练、集团内训、海内外交流学习机会。

联系电话

何老师:13123231611（微信同号）

喻老师:15259327880（微信同号）

林老师:15060277076（微信同号）

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