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详细内容

泰宁县人力资源和社会保障局关于申报2021年事业单位公开招聘工作人员计划的通知

各乡(镇)人民政府,县直各有关单位:

为做好2021年我县事业单位公开招聘工作人员和紧缺急需人才引进工作,根据《三明市人事局印发省人事厅<关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定>等相关文件的通知》(明人〔2006257号)和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔201233号)要求,现就做好2020年事业单位公开招聘工作人员计划和招聘岗位信息申报工作有关事项通知如下:

一、申报时间

事业单位公开招聘工作计划申报截止时间为20201125日。

二、申报方式

各主管单位要分别填报《2020年泰宁县事业单位公开招聘工作人员计划申报表》和《2020年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1-2)(教育系统所属中小学幼儿园紧缺急需专业招聘计划列入附件1-2申报,其他参加由省教育厅统一组织的全省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试的招聘计划列入附件3-4申报)。各主管单位统一审核汇总,务必在规定时限内报送至县人社局事业单位人事管理股(县政府南4418),电子版发送至tnchen123@163.com邮箱,纸质版先报县委编办核编签章后统一报送县人社局事业单位人事管理股。凡未按相关规定设置招考条件、未在规定时间内申报招聘计划的一律不予受理。

三、申报要求

(一)各招聘单位要高度重视,指定专人负责,有关部门密切配合,根据人才队伍发展规划,结合本地、本单位补充工作人员的需要,在核定的人员编制限额内,依据空缺岗位的条件要求和公开招聘规定的程序和权限,切实做好招聘计划申报工作。

(二)各有关单位严格按照事业单位公开招聘政策规定和事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,规范设置年龄、专业、学历和性别等招考条件。

(三)事业单位招聘计划每年申报、核准一次,此计划将作为2021年事业单位公开招聘工作人员和中小学幼儿园新任教师招聘的审批依据。凡未按相关规定设置招考条件、未在规定时间内申报招聘计划的一律不予受理;凡未经市人社局和县人社局核准的,不得擅自组织公开招聘。

(四)公开招聘条件设置应符合国家和我省的法律法规及我市有关政策规定,适合岗位要求和实际需要,不得设置性别、民族等任何歧视性条件或与履行岗位职责无关的限制性条件。如岗位确需相关资格、资质要求的,应提供省级以上相关部门文件或规定等依据方可设置,同时应准确规范表述。各招聘单位要认真阅读填表说明,科学合理地设置公开招聘岗位条件,能宽则宽,对近年来招聘较为困难的小学语文、小学数学教师等岗位可结合本地实际进一步放宽条件。

(五)公开招聘条件的设置,关系到“公开、平等、竞争、择优”原则的贯彻落实,为社会普遍关注。各招聘单位要充分认识做好这项工作的重要性和严肃性,坚决杜绝“萝卜招聘”和“因人设岗”。

(六)各招聘单位可根据本地实际,设置专门岗位,面向退役士兵招聘,并拿出一定数量岗位,专项招聘从福建省应征入伍的普通全日制大学生退役士兵。

(七)根据国办发〔20206号、闽毕就〔20201号、明人社〔2020234号等文件要求,各招聘单位应拿出一定比例岗位,面向应届高校毕业生(含离校2年内未就业高校毕业生及基层服务项目期满毕业生)招聘,为高校毕业生提供更多应聘岗位。继续加大服务基层项目高校毕业生招聘力度,对在我县参加高校毕业生“三支一扶”计划、福建省大学生志愿服务欠发达地区计划、大学生志愿服务西部计划服务期满考核合格的高校毕业生,愿意继续留在我县农村基层工作的,原则上免于参加事业单位统一招考,由服务地所在单位考核合格后,根据乡镇事业单位用人需求和编制情况统筹安排聘用到乡镇事业单位,不再约定试用期,并可设定5年最低服务年限。统筹安排确有困难的招聘单位,应拿出一定比例的岗位,采取“专门岗位”或“专项招聘”方式定向招聘。

(八)符合年度紧缺急需专业的全日制普通高等院校本科(学士)及以上学历、学位的应往届毕业生或符合《福建省年度紧缺急需人才引进指导目录》要求的人才或具有高级专业技术职务或硕士以上学位的研究生或特殊人才,可采取直接面试考核的方式招聘。 

(九)各单位申报的招聘计划如被纳入当年度人才引进指导目录,且当年度引进符合规定条件的人才,经省上认定后可享受引进人才津贴补贴等优惠待遇。

(十)各单位务必高度重视,按要求及时填报《2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员计划申报表》和《2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(详见附件),并在规定时间内报送县人社局事业单位人事管理股(电子文档发送:tnchen123@163.com,联系电话:0598-7832268)。各事业单位的招聘计划申报表和岗位信息表要由主管部门审核汇总并送县委编办核编签章后报送我局审核,由我局统一汇总报送市里核准;逾期未申报的,视为2021年不申报招聘计划。

其他未明确的事项仍按事业单位公开招聘有关规定执行。

 

附件:1. 2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员计划申报表

2. 2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

3. 2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘计划表

4. 2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘岗位信息表

 

 

 

 

 

 

                    泰宁县人力资源和社会保障局

20201111

(此件依申请公开)


附件1

2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员计划表

填报单位(盖章):                编制部门(盖章):                   填报日期:        

主管部门

招聘单位

经费

方式

核定编制数

现在实有人数

申报招聘人数

拟招聘人员学历条件(人数)     

管理人员

专业技术人员

工勤 人员

合计

管理人员

专业技术人员

工勤 人员

合计

管理人员

专业技术人员

工勤人员

合计

博士

硕士

本科

大专

中专(含中职、高中、技校)

合计































































































































单位负责人签名:                       填表人:                  联系电话:


附件2

2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

填报单位(盖章):                                                          填报日期:        

主管部门

招聘单位

经费方式

招聘岗位

招聘人数

笔试面试(含技能测试)成绩折算比例

岗位资格条件

备注

最高年龄

专业

学历及类别

学位

政治面貌

性别

招聘对象

其他条件

招聘单位审核人姓名、联系电话

全日制普通教育学历

不限







































































































单位负责人签名:                      填表人:                           联系电话:          


填表说明:

1.主管部门、招聘单位:填写全称或规范的简称。

2.招聘岗位:填写专业技术人员、管理人员或工勤人员及其具体名称。

3.招聘岗位资格条件:学历、学位必须是国家承认的学历、学位,且均为岗位所要求的本专业学历、学位,原则上设置全日制本科及以上学历的,须设置相应的学位条件。

4.招聘对象:①列入非紧缺急需专业招聘计划的设置为应届毕业生或有工作经历的人员或不限,工作经历设置必须与该岗位相符合,其年限要求一般为2年以上;列入紧缺急需专业招聘计划的设置为应往届毕业生(我市机关事业单位在编在岗人员除外);面向参加我市服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生、退役士兵、退役运动员进行招聘的岗位,在备注栏中注明“专门岗位”;招聘对象的生源地或户籍地一般不作限制,服务期一般设为5年。②县及以下事业单位招聘工作人员,可适当放宽学历、年龄、专业等条件,可拿出一定数量岗位面向本县、本市或周边县(市)户籍人员(或生源)招聘,对放宽条件招聘的,可设定5年最低服务期。③实施服务基层项目的县(市、区),须按明委人才〔20192号文件要求设置10%左右的专门岗位,面向在我市服务基层项目服务期满考核合格高校毕业生进行招聘。专门岗位资格条件应尽量放宽,学历原则上设为大专及以上,不设专业条件限制。

5.招聘人数、年龄:每个招聘岗位的人数设置最多不超过6名(含);年龄设置应逢5或逢10,最高年龄一般设为303540周岁。列入紧缺急需招聘计划的,招聘学士及以上学位的本科生最高年龄不超过30周岁;硕士及以上学位的研究生或具有高级专业技术职务人员的岗位可适当放宽年龄限制,其中招聘硕士及以上学位研究生或副高职称专业技术职务的最高年龄可放宽到45周岁,招聘正高职称专业技术职务的最高年龄可放宽到50周岁

6. 笔试面试(含技能测试)成绩折算比例:列入非紧缺急需专业招聘计划的,采取笔试、面试和考核相结合的方式进行,笔试、面试成绩折算比例一般设为50:50;如岗位确有技能要求的,笔试、技能测试、面试成绩折算比例一般设为40:30:30,其中,技能测试和面试成绩占总成绩比例不得超过60%。列入紧缺急需专业招聘计划的,填报紧缺专业免笔试、研究生免笔试或高级职称免笔试。

7.专业条件:原则上按专业大类设置,具体可参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》和《三明市2021年人才引进和招聘紧缺急需专业目录》,准确规范地设置相对应的专业。个别特殊岗位确需设置具体专业的,须经市人社局同意,可设置3个及以上相关专业或单一专业,但相近相似专业要一并列入。对于招聘研究生学历的,请参考《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置,同时注意根据岗位实际需要,将有关高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业及取得海外学历的专业,一并予以考虑。

8.性别:根据人社部、教育部等九部门《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》(人社部发〔201917)精神,在拟定招聘计划过程中,除同一法人单位相同条件的招聘2人以上的岗位可按1:1分设男、女性别条件,或个别对性别有特殊要求的岗位可设置男性或女性(需报送性别设置有关依据)外,其他岗位不得限定性别(国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外)或性别优先。

9.政治面貌:一般不作限制,但招聘党务工作者、档案员或机要人员岗位可设置中共党员。


附件3

2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘计划表

填报单位(盖章):                编制部门(盖章)                填报日期:         

主管部门

招聘单位

经费

方式

核定编制数

现在实有人数

申报招聘人数

拟招聘人员学历条件(人数)     

管理人员

专业技术人员

工勤 人员

合计

管理人员

专业技术人员

工勤 人员

合计

管理人员

专业技术人员

工勤人员

合计

博士

硕士

本科

大专

中专(含中职、高中、技校)

合计































































































































单位负责人签名:                           填表人:                  联系电话 


附件4

2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘岗位信息表

填报单位(盖章):                                                            填报日期:         

主管部门

招聘单位

经费方式

招聘岗位

招聘人数

笔试面试(含技能测试)成绩折算比例

岗位资格条件

备注

最高年龄

专业

学历及类别

学位

政治面貌

性别

招聘对象

其他条件

招聘单位审核人姓名、联系电话

全日制普通教育学历

不限






















































































单位负责人签名:                  填表人:                       联系电话:

注:中小学幼儿园紧缺急需专业及非教师岗位招聘计划列入附件12申报,其他参加省教育厅统一组织笔试的招聘计划列入附件34申报。

附件:

附件1:2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员计划表.xlsx

附件2:2021年泰宁县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

附件3:2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘计划表.xlsx

附件4:2021年泰宁县中小学幼儿园新任教师招聘岗位信息表.xlsx


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