厦门大学MBA教育中心是经国务院学位委员会1991年批准的、首批招收和培养MBA的9所高校，秉承”5Cs+L”的精神，致力于培养具有竞争力、自信心、合作精神、创造性和诚信，能够迎接全球化挑战、具有领导力的商界精英。以“财务黄埔，创业摇篮” 为特色定位，以特色化和国际化为抓手。目前已获得AMBA、EQUIS两大国际认证。2018年，在全国首次专业学位水平评估中进入A档。厦门大学MBA项目目前设有综合MBA项目、国际商务领袖OneMBA 项目、金融MBA 项目。

因工作需要，厦门大学MBA教育中心行政管理人员招聘，拟聘以下岗位：

一、招聘岗位及工作职责

(一)MBA项目行政总监

1.协助中心主任管理日常工作，提升MBA教育中心的管理质量，建设和发展MBA项目的运营团队;

2.协同中心主任不断改善项目团队组织架构的设计，并共同推进团队文化的建设;

3.协同中心主任梳理并完善日常工作流程，通过与相关部门的有效合作，尽快实现中心行政事务的信息化管理;

4.完善中心管理制度，提高工作人员绩效考核管理，建立高效的运营管理体系并不断优化管理;

5.协助、支持教务管理、招生推广、国际交流、职业发展、校友联络等相关部门的工作;

6.完成中心领导交办的其它工作。

(二)教务教学岗

1.负责跟踪国内外MBA项目的课程设置、特色与组织，提出课程开发建议并统筹实施;

2.负责研究MBA项目课程特点，提出课程改革方案并统筹实施;

3.负责统筹师资开发与课程设计，优化教学管理;

4.负责教务信息化管理系统的实施和提升;

5.负责教务教学管理，统筹相关流程与制度并落实;

6.完成领导交办的其它工作。

(三)品牌宣传岗

1. MBA项目整体品牌形象推广，品牌活动的策划与组织实施，协助并参与本部门其他相关大型活动;

2. 能够整合内部资源，有良好创意，打造品牌活动的最佳影响力和价值体验;

3. 文案策划撰写，活动宣传报道;系列软文、新闻点的策划，各大媒体、网站的投稿等;

4. MBA网站、微信、微博、抖音等新媒体的专业设计、更新、运营与维护;

5. 能策划各种线上、线下推广活动，并参与执行;

6. 完成领导交办的其它工作。

(四)招生推广岗

1.负责招生岗位制定年度市场与招生计划并执行;

2.开展市场调查与研究、协调与市场推广相关的外部机构、媒体;

3.策划、组织相关市场宣传活动，参与品牌宣传与市场拓展;

4. 建设招生全过程信息数据库并进行统计分析;

5.配合中心其它有助于市场推广相关的工作;

6.完成领导交办的其它工作。

(五)校友学生岗

1. 负责在校生及校友各类活动的组织、协调;

2. 负责大型学生校友活动的策划、组织、安排;

3. 负责各类学生校友组织和机构的管理工作;

4. 负责校友关系维护及活动策划、组织;

5. 推动策划跟其他兄弟院校的联谊交流活动;

6. 完成领导交办的其它工作。

(六)国际交流合作岗

1. 国际合作与项目推广，拓展现有国际交流项目资源，组织设立国际MBA理想项目;

2. 国际MBA项目的营销策划、市场推广和招生;

3. 拓展与海外高校及机构的各种合作和交流;

4. 拓宽MBA学员国际交换的海外院校资源库，细则商议、政策发布、学员筛选及后续跟踪;

5. 组织、安排与接待国外高校师生的交流学习及参访，完成游学模块的策划与实施;

6. 完成领导交办的其它工作。

(七)学生职业发展岗

1. 帮助学生校友规划职业发展与成长并推动实现，负责就业方面的一对一咨询;

2. 搜集整理各类高端招聘信息并开发适合MBA的各类就业机会;

3. 规划与落实职业提升及就业指导课程;

4. 负责职业指导体系的规划及实施工作;

5. 负责协调学校中其他职业指导工作开展;

6. 完成领导交办的其它工作。

(八)专职班级主管

1. 负责MBA班级日常课程组织、学籍管理以及其他需要的项目支持工作;

2. 协助任课教授进行相关教学准备;

3. 开展班级建设，塑造良好的班级文化;

4. 组织实践课程及协助学院相关的大型活动;

5. 维护学员信息，为学院其他课程推荐潜在生源;

6. 完成领导交办的其它工作。

二、招聘要求

1.具备全日制研究生学历，毕业于海外高校或者国内重点高校，特别优秀的本科生可以适当考虑，MBA毕业生优先考虑;

2.具备优秀的英语沟通能力，熟练的英文听、说、读、写能力;

3 .具备良好的文字能力及办公软件使用技能;

4. 具有亲和力、服务意识，处理事务条理清晰，有责任心和团队合作精神;具有较强的组织计划能力、执行推进能力;

5. 事业心强、学习能力佳、严谨高效、抗压能力强，能适应出差，周末加班的工作，能适应快节奏且富有挑战性的工作要求;

6. 应聘项目行政总监的，要求具备与岗位要求相适应的专业知识和职业资质，熟悉相关业务和政策法规，对MBA教育行业有深刻理解，熟悉行业现状和发展趋势，有5年以上大中型企事业单位经营管理经验，具有教育行业的经营管理工作经历者优先考虑，

7. 应聘品牌宣传岗的，要求擅长品牌推广、网络营销，熟悉自媒体、公众传媒工具，较强的文案能力，如具备一定制作视频、编辑图片的能力更佳。

8.应聘招生推广岗的，要求掌握市场营销、公共关系管理、媒介管理等相关理论，具备现代营销理念。

9. 应聘国际交流合作岗的，应具备较强的国际商务沟通技能，良好的人际交往能力，优秀的英文听说读写能力，读写精通、口语流利，并能适应国外出差。

三、待遇情况

1. 以上岗位非事业编制，由厦门大学管理学院采用劳务派遣方式用工。

2. 按规定参加社保，工资和福利待遇参照厦门大学管理学院相关标准执行。

四、招聘办法

1.仅接受电子邮件报名，材料不齐者恕不受理。有意向者请填写线上应聘登记表、并将简历发送至MBArecruit@xmu.edu.cn(请用压缩包，每封邮件不超过4M)，邮件标题请注明 “项目行政总监应聘”或者“招生主管应聘”或者“教务主管应聘”或者“校友事务主管应聘”或者“国际交流合作主管”或者“品牌宣传主管应聘”或者“职业发展主管应聘”或者“班级主管应聘”。

2.简历邮件应包含个人简历、学历学位证书扫描件、个人职业规划书(不低于600字)、个人生活近照一张、个人身份证正反面扫描件。

3.应聘人员应如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。

4.招聘程序：初筛→笔试→英语能力测试→第一轮面试→背景调查→第二轮面试→体检→聘用。

5.将按照“先申请先考虑”的原则进行招聘，并安排面试。报名时间截止至招聘到合适人员止。不符合条件或者材料不齐者请勿投。恕不接受来访。

6. 本次招聘截止至4月30日。本招聘长期有效，应聘者将收录进人才库,以备后用。

厦门大学MBA教育中心

2020年4月7日